SPECJALISTA TECHNIK (Filia ZOK w Starym Kisielinie)

Wymiar pracy:3/4 etatu (30 godzin tygodniowo)

Osoba, której poszukujemy, powinna spełniać poniższe wymagania:

• wykształcenie minimum średnie techniczne
• uprawnienia energetyczne do 1KW
• doświadczenie w zakresie dozoru kotłów gazowych mile widziane
• dyspozycyjność (praca w równoważnym czasie pracy)
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, rzetelność
• cechy osobowościowe: samodzielność, inicjatywa, odpowiedzialność, uczciwość, odporność na stres
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Zakres obowiązków:

• Prace konserwatorskie i drobne napraw eksploatacyjne;
• Obsługa imprez ( nagłośnienie, oświetlenia, sala);
• Drobne prace ogrodnicze ( park);
• Nadzór nad systemami w filii Zielonogórskiego Ośrodka Kultury w Starym Kisielinie

Zgłoszenia w formie CV + parę słów o tym, dlaczego chcesz z nami współpracować, prosimy składać w siedzibie Zielonogórskiego Ośrodka Kultury, ul. Festiwalowa 3, 65-520 Zielona Góra lub słać na: kadry@zok.com.pl  w temacie wiadomości wpisz: „współpraca + imię i nazwisko”. Oczekujemy na dopisek: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zielonogórski Ośrodek Kultury”.

W celu podjęcia współpracy czekamy na zgłoszenia do 31.01.2020.

Klauzula Zgody

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Część informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zielonogórski Ośrodek Kultury,

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iodo@zok.com.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji / przez okres 5 lat wyznaczony przez administratora

5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa

6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne